オフィスを借りようと、賃貸物件を探している方もいるでしょう。
オフィス探しと一緒にオフィス内のレイアウトも考える必要があり、レイアウトは従業員の働きやすさにも影響します。
今回は、オフィスレイアウトの基準寸法とは何か、基準寸法の目安、適切な寸法にするメリットをご紹介します。
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オフィスレイアウトの基準寸法とは
基準寸法とは、建築基準法などに示されている、生命の安全と健康を守る基準を基に決められたデスク間や人がすれ違うための通路幅です。
通路幅に余裕がないとストレスの原因になり、従業員同士がすれ違うときに横歩きになったり椅子を移動させたりしていると業務効率も悪くなります。
また、通路幅が十分に確保できなければ、火事など災害が発生した場合、避難がうまくできず混乱します。
快適なオフィス環境を作れば従業員の仕事の効率も上がるので、通路幅は十分に確保しましょう。
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オフィスレイアウトの基準寸法の目安
一人当たりのデスク面積の目安は幅1000mm～1200mmとなっており、1400mm以上になれば両側に収納スペースが確保できる大きさです。
デスクの奥行きは700mmが標準サイズで、奥行きが700mmあればパソコンを置いても余裕があり、書類仕事も同じスペース内でできます。
通路幅の目安は、1人あたり600mm以上必要であり、すれ違う場合は1200mm以上が必要です。
また、通路の両側に部屋がある場合は、1600mm以上の幅が必要とされています。
主なオフィスの通路幅は、メインの通路が1600mm必要でデスクとデスクの間は900mm、座席と座席の間は1600mmとなっています。
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オフィスレイアウトで基準寸法を考慮するメリット
適切な寸法を考慮すると、業務の効率化につながります。
業務内容や職種などに合わせて寸法を決めれば、快適に働け、パフォーマンスを最大限に発揮できるでしょう。
次に、社内のコミュニケーションが円滑になります。
従業員同士の距離が近すぎたり遠すぎたりすれば、相談や雑談がしにくいでしょう。
そこで、レイアウトを見直せば、会社全体のコミュニケーションが活発になり意見を出しやすくなるため、良いアイデアが生まれます。
モチベーションが上がる点もメリットです。
適切なレイアウトのオフィスであれば、従業員のモチベーションが上がり、仕事に気持ちよく取り組めます。
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まとめ
基準寸法とは、建築基準法などに示されている、生命の安全と健康を守る基準を基に決められたデスク間や人がすれ違うための通路幅です。
適切なレイアウトにすると、従業員が快適に働け、パフォーマンスを最大限に発揮できるメリットがあります。
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